【红色教育】 

以红色作为时代精神内涵的象征、务实的落点在于教育。红色教育不仅仅局限于抗日战争时期，解放时期的革命先烈的故事和革命精神，还包括我国历史上不同时期，如古代，近现代，现代等不同阶段的先进事迹，结合新时代的发展需求，演变而来的精神，例如河南的愚公移山精神，焦裕禄精神等。

通过红色教育，继承和发扬老一辈革命家一切从实际出来，面对困难，奋勇直前的精神，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，坚决战胜前进道路上的各种艰难险阻;

通过红色教育要继承和发扬老一辈革命家坚持立党为公、执政为民的革命情怀，始终赢得人民的衷心拥护，始终保持同人民群众的血肉联系，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，紧密团结各民主党派和各界人士共同创造更加美好的生活。

通过红色教育传承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持奋发有为的进取精神，永葆党的先进性和纯洁性。。。。 。 。

【企业培训】 

提供企业培训解决方案，主营业务有企业内训、公开课、管理咨询等模块。涉及项目包括企业发展战略、市场营销、人力资源财务管理、生产管理、总裁培训等领域。

公司的特色课程包括：

一、阶梯式管理发展—有效帮助提高客户企业的管理、业绩、知识技能；

二、精益生产—培养企业“高质量、低成本、短交期”和“改善无止境”的精益生产理念及模式；

三、卓越本质营销-剖析行业本质，针对目标群体及个案特性，度身定制销售培训方案。

【干部培训】 

采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。干部培训的主要内容是，学习马克思主义理论，党的方针、政策和科学文化知识，并将其同业务知识学习结合起来，进行综合培训。干部培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。干部培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。中国共产党历来十分重视干部培训，特别是十一届三中全会以来，各级党组织对干部培训越来越重视，适应现代化建设发展的要求，不断制定和修改培训计划，分期分批地培训和轮训干部，提高了干部的政治素质和业务素质，使之适应新形势、新任务的需要，对现代化建设起到了积极的促进作用。进入新时期，党面临的环境更为复杂，任务更加艰巨，用更大的规模、下更大的力气抓好干部教育培训是加强党的执政能力建设建设的迫切需要，是建设学习型政党、学习型社会的客观要求，大规模培训干部工作比过去任何时候都显得更为紧迫、更为重要。